Betriebsrat Seminare für Arbeitsschutz, Gesundheitsschutz und Mitbestimmung

EPI Campus 360° bietet praxisnahe Weiterbildungen für Betriebsräte, Personalräte und Gremien, die ihre Rolle im Arbeits- und Gesundheitsschutz wirksam ausfüllen möchten. Im Mittelpunkt stehen rechtliche Grundlagen, Beteiligungsmöglichkeiten, Gefährdungsbeurteilungen, Kommunikation, Resilienz und konkrete Handlungssicherheit im betrieblichen Alltag.

Unsere Seminare verbinden Fachwissen mit Praxis, Reflexion und Austausch. Ziel ist es, Betriebsräte zu stärken, Mitbestimmung verständlich nutzbar zu machen und Gesundheit, Sicherheit und Zusammenarbeit im Unternehmen aktiv mitzugestalten.

Unsere Seminare für Betriebsräte

• Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz im Betriebsrat
• Gefährdungsbeurteilung und Indikatorfragen
• Mitbestimmung im Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Kommunikation, Resilienz und Selbstmanagement
• Nachhaltigkeit und Mitbestimmung
• Inhouse-Seminare für Gremien

Mit Verantwortung wirken – 

Betriebsrat im Arbeitsschutz 

Als 2-tägiger Aufbau-Lehrgang vermittelt essenzielle Grundlagen für Betriebsratsarbeit im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Die Teilnehmenden vertiefen rechtliches Wissen, klären Mitbestimmungsrechte und setzen sich mit der eigenen Rolle im Arbeitsschutzsystem auseinander. 
 
Praktische Beispiele, gemeinsame Reflexionen und konkrete Beteiligungsmöglichkeiten bilden den Kern des Seminars. Ziel ist es, Handlungssicherheit zu entwickeln und Verantwortung bewusst zu übernehmen – mit klarem Blick auf Gesundheit, Zusammenarbeit und Mitgestaltung. 

Indizien- & Indikatorfaragen gezielt nutzen- Gefährdungsbeurteilung mit System

Dieses dreitägige Seminar richtet sich an Betriebsrätinnen und Betriebsräte, die ihre Rolle im Arbeits- und Gesundheitsschutz wirkungsvoll ausfüllen wollen. Im Zentrum steht die Fähigkeit, gezielte Indizien- und Indikatorfragen zu formulieren, um betriebliche Risiken zu erkennen, wirksame Beteiligung zu ermöglichen und den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) zu unterstützen. 
Die Teilnehmenden lernen, Gefährdungen in ihrer ganzen Bandbreite zu erfassen – physisch, psychisch, organisatorisch – und bringen sich mit gezielter Kommunikation in die Maßnahmenplanung und -bewertung ein. Theorie, Fallpraxis und Gruppenarbeit verbinden sich zu einem lebendigen Lernprozess. 

Wertschätzung. Wirkung. Wandel.  Mitbestimmung im Arbeits- & Gesundheitsschutz 

Gesundheitsschutz ist nicht nur ein gesetzlicher Auftrag – sondern ein Ausdruck gelebter Mitverantwortung. In diesem dreitägigen Lehrgang geht es um die Gestaltungskraft des Betriebsrats in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Das Seminar vermittelt rechtliche, kulturelle und organisatorische Perspektiven – immer mit dem Fokus: der Mensch im Mittelpunkt. 

Die Teilnehmenden reflektieren ihre Rolle, entwickeln neue Sichtweisen und erkennen, wie Mitbestimmung echte Veränderung ermöglichen kann. Psychische Gefährdung, Fürsorgekultur und Zukunftsfragen wie digitale Entgrenzung werden praxisnah aufbereitet. 

Green Works –

Nachhaltigkeit braucht Mitbestimmung

Nachhaltigkeit ist eine betriebliche Gestaltungsaufgabe und nicht nur als ein Schlagwort zu verwenden. In diesem Lehrgang steht der Betriebsrat im Mittelpunkt einer Transformation, die ökologisch, sozial und ökonomisch wirkt. 
Ob Lieferkettengesetz, ESG-Ziele oder unternehmerische Verantwortung: Betriebsräte haben das Recht und die Pflicht, diese Themen aktiv mitzugestalten. 

Das Seminar vermittelt fundiertes Wissen zur Nachhaltigkeit im Betrieb, gibt Werkzeuge gegen Greenwashing an die Hand und zeigt Beteiligungsrechte und -strategien auf, mit denen Betriebsräte echten Wandel mitgestalten – kompetent, wirksam und glaubwürdig. 

Klare Sprache. Zeit gestalten. Resilienz stärken.

Wie bleiben Betriebsräte wirksam – inmitten von Zeitdruck, Informationsflut und hoher Erwartungshaltung? Dieser Lehrgang widmet sich drei Schlüsselkompetenzen für nachhaltiges Engagement im Gremium: Kommunikation, Selbstmanagement und innere Widerstandskraft (Resilienz). Neben methodischem Handwerkszeug steht die persönliche Haltung im Fokus: Klarheit, Präsenz und Souveränität. 

Ergänzt wird das Seminar durch eine Exkursion mit thematischem Außenimpuls und einen “Kaminabend” – als moderiertes Forum für Reflexion, Erfahrungsaustausch und Netzwerkbildung.