Betrieblicher  Gesundheitsschutz

Die Grundvoraussetzung zur Erfüllung unserer Pläne, Ziele und Träume, unabhängig von unserem Alter, den individuellen Vorstellungen und der gesellschaftlichen Stellung ist eine intakte physische und psychische Gesundheit.

Gesundheit - Sicherheit & Schutz

Die Grundpflichten des Unternehmers

Gesundheit ist viel mehr als nur die Abwesenheit von Krankheit. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM), vereint die Gestaltung und die (Weiter-) Entwicklung betrieblicher Strukturen und Prozesse auf allen Ebenen des Unternehmens.

Der Schutz und die Sicherheit der Mitarbeiter und Führungskräfte stehen dabei an oberster Stelle der Betrachtung.


Doch auch eine gesunde Organisationkultur, Persönlichkeitsentwicklung, Krankenkostensenkung, Gefährdungsbeurteilungen, Schulungen und Unterweisungen, Einführung von Gesundheitsförderlichen Maßnahmen, Erfüllung der Rechtkonformität des Gesetzgebers und der Berufsgenossenschaft sind Teil der vielfältigen Aufgaben eines BGM.

Im Arbeitsschutzgesetz § 4  Arbeitsschutzgesetz - allgemeine Grundsätze ist festgelegt, dass jeder Betrieb Maßnahmen angepasst an die individuellen Risiken für Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeitenden ergreifen muss. Die Sicherheit steht im direkten Bezug zu der Gesundheit und ist daher sehr wichtig für die Gesundheitsförderung innerhalb eines Unternehmens. Folgende rechtliche Grundlagen sind einzuhalten:


●  § 167 Abs.2 SGB IX – Betriebliches Eingliederung - Management (BEM)

●  § 5 ArbSchG – Gefährdungsbeurteilung zur psychischen Belastung bei der Arbeit

●  § 20b und 20c SGB V – Präventionsgesetz zur Betrieblichen Gesundheitsförderung

●  DIN SPEC 91020 Standardisierung des „Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Unsere Leistungen rund um den Gesundheitsschutz


Wir bieten kompetente Beratung, sinnvolle Maßnahmen, sowie individuelle Unterstützung zum Schutz der Mitarbeiter und der Rechtskonformität Ihres Unternehmens. Durch unsere Aus- und Fortbildungen von innerbetrieblichen Multiplikatoren und Fachkräften bieten wir Ihnen bei Bedarf den gezielten Aufbau Ihrer internen Organisation rund um den Arbeits- Gesundheits- und Brandschutz.

Unternehmensprozesse und Organisationskultur

im Wandel der Pandemie

Die Pandemie hat viele Unternehmen vor Herausforderungen gestellt. 

Dauer und unvorhergesehene Maßnahmen, haben sogar die bewährtesten Strategien von gut geführten, namenhafte Organisationen erschüttert. Anlass genug, die jetzige IST – Situation mit lateralem Denken zu erfassen.


Die Auswirkungen der Krise aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten und alle Betroffene des Unternehmens mit an Bord zu nehmen ist das Ziel dieses Seminars.


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Krisenmanagement & betriebliche Resilienz

Krisenmanagement: 

Krisen fordern Entscheidungen in schwierigen Zeiten.  Bewährte Strategien greifen nicht mehr. 

Eine präzise Verzahnung von reibungslosen Handlungsabläufen ist nicht mehr in Gänze gebeben.

Krisenmanagement ist ein Prozess der Prävention, der Planung und der Bewältigung von unerwarteten Notsituationen im Unternehmen. 

Wie bleibt man zu Krisenzeiten als Führungskraft entscheidungs- und handlungsfähig? 

Betriebliche Resilienz: 

beschäftigt sich mit den potentiellen Gefährdungen und Krisen der Organisation. Branchen unabhängig werden Themen durchleuchtet, wie die Digitalisierung, demografischer Wandel & Changemanagement, sowie das dringliche Thema Führen im Home-Office und psychische Belastung am Arbeitsplatz.

„Resilienz“ bedeutet das meistern von Krisen, Veränderung anzunehmen, neue Ansätze zuzulassen und sich erfolgreich - neu auszurichten.  


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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mit dem Fokus auf ein stabil wachsendes „Human – Kapital“ als Ressource eines Unternehmens - ist das Betriebliche Gesundheitsmanagement ein unabdinglicher Baustein. Als externe Fachkräfte beraten und unterstützen wir Ihr Unternehmen beim Aufbau oder zur (Weiter) Entwicklung Ihres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. 


Nicht der Mensch muss sich der Arbeit anpassen, sondern die Arbeit muss seinen Bedarfen, Voraussetzungen und Belangen entsprechen. Die menschengerechte Gestaltung der Arbeit ist das zentrale Anliegen der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA). 

Um Ihre Mitarbeiter vor berufsbedingten Krankheiten und Arbeitsunfällen im Unternehmen zu schützen, sind entsprechende Maßnahmen zur Sicherheit am Arbeitsplatz unerlässlich. Für einen erfolgreichen Gesundheits- und Arbeitsschutz ist es wichtig, entstehende Risiken zu erkennen, ihnen präventiv zu begegnen und Maßnahmen festzulegen.


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