Betriebliches
Gesundheitsmanagement

Erstellung und Betreuung von BGM Konzept

In Ihrem Unternehmen

BGM bietet ein Dach, unter dem folgende Teilbereiche stehen:

 

  • · Arbeitsschutz
  • · Psychische Gefährdungsbeurteilung 
  • · Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • · Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)
  • · Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
  • · Organisations- und Personalentwicklung 


Informationen


Als Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement berate ich Sie zu Ihren gesetzlichen Vorgaben zum Thema Gesundheitsschutz und Prävention. Sie haften für Arbeitsunfälle Ihrer Mitarbeiter, wenn:


  • · keine psychische Gefährdungsbeurteilung erstellt ist
  • · keine BEM Verfahren angeboten werden
  • · keine jährliche Unterweisung der Mitarbeiter durchgeführt wird
  • · keine rechtssichere Dokumentation nachgewiesen wird


Sollten im Unternehmen noch keinerlei feste Strukturen eines Betrieblichen Gesundheits- Management und Förderung vorhanden sein, beraten wir Sie gerne. So können wir gemeinsam sinnvolle Maßnahmen und deren Umsetzung entscheiden, um eine Rechtskonformität zu erlangen.



Leistungen


  • · BGM Strategie & Planung
  • · Gründung eines BGM – Steuerkreises 
  • · Zielsetzung mit Analyse und Datenauswertung
  • · Ergebnisdarstellung und Kommunikation
  • · Ressourcen Festlegung
  • · Operative Zielsetzung
  • · Workshop zur Kommunikation der Maßnahmen
  • · Innerbetriebliche PR
  • · Umsetzung der Gesundheitsmaßnahmen
  • · Erfolgskontrolle der abgeschlossenen Maßnahmen
  • · Neuorientierung und Feinjustierung der weiterführenden Schritte


  • Rechtliche Grundlagen

    Seit 2004 § 167 Abs.2 SGB IX 

     Betriebliches Eingliederung Management (BEM) seit

        - innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen-


     Seit 2013 (2011) § 5 ArbSchG

     Gefährdungsbeurteilung zur psychischen Belastung bei der Arbeit

     Pflicht: Betriebsrat einbeziehen!

       

     Seit 2015 (1988) § 20b und 20c SGB V

         Präventionsgesetz der Krankenkassen zur Betriebliche Gesundheitsförderung 

         - zum Aufbau und die Stärkung gesundheitsförderlicher Strukturen in Unternehmen-


     Seit 2012 - DIN SPEC 91020 

    „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ 

          - legt Anforderungen an ein standardisiertes BGM System fest


  • Gebühren

    Richten sich nach Auftragsgröße, Umfang und Aufwand unserer Leistungen. Unser Preis – Leistung – Verhältnis gestaltet sich fair und transparent, sodass Sie im Vorfeld eine klare Kostenübersicht erhalten.


  • Vorteile

    Als bestehender Kunde erhalten Sie bei Buchung von Schulungen/Ausbildungen, für Ihre Führungs- und Fachkräfte sowie für Ihre Mitarbeiter, einen Nachlass von 10 % auf die jeweilig aufgeführte Gebühr.

Ansprechpartner Metin Aycil

Telefonnummer +49 911 146 90870

E-MAIL   info@gesundearbeitswelt.com

Bei Bedarf übernehmen wir auch gerne folgende Zusatzleistungen:


Wir führen die jährliche Unterweisung Ihrer Mitarbeiter durch.


Wir übernehmen die betriebsinterne Multiplikatoren Ausbildung zu den verschiedenen Angeboten der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF). Somit erlangen Sie firmenintern - fachlich basierte Kräfte, die gesundheitsförderliche Maßnahmen präventiv durchführen können.